一個鋼格栅闆廠家員工(gōng)輕易離開團隊，是沒有(yǒu)責任心的表現。哪個團隊都有(yǒu)問題，哪個團隊都有(yǒu)優點，如果稍有(yǒu)不順或誘惑，就輕易動搖，無論怎樣，這種人是不能(néng)托付重任的。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能(néng)，更是在放棄機會！
過河拆橋的鋼格栅闆廠家員工(gōng)不可(kě)能(néng)心懷感恩之心，不要留。創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。
遇到外界的壓力就想逃，這樣的
鋼格栅闆廠家員工(gōng)留了是風險，遇到問題請先思考，隻反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
企業需要跟這樣的人合作(zuò)
1、 能(néng)始終跟着團隊一起成長(cháng)的人。
2、 對團隊的前景始終看好的人。
3、 在團隊不斷的探索中(zhōng)能(néng)找到自己位置的人。
4、 為(wèi)了團隊新(xīn)的目标不斷學(xué)習新(xīn)東西的人。
5、 抗壓能(néng)力強且有(yǒu)耐性的人。
6、 與團隊同心同德(dé)、同舟共濟、同甘共苦的，不計較個人得失，顧全大局的人。
一個團隊裏，人分(fēn)為(wèi)五種：
人渣，人員，
人手，人才，人物(wù)；
1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃裏扒外的破壞分(fēn)子；
2、【人員】就是隻領工(gōng)資不愛做事，安(ān)排與自己無關的工(gōng)作(zuò)不願幹，屬庸人之列；
3、【人手】就是安(ān)排什麽做什麽，不安(ān)排絕對不做，等着下命令的人；
4、【人才】就是每天發自内心做事，做事有(yǒu)責任、有(yǒu)思路、有(yǒu)條理(lǐ)，知道公(gōng)司的事做好了，受益的是自己，同時真心為(wèi)公(gōng)司操心的人；
5、【人物(wù)】就是全身心投入，用(yòng)靈魂去思考、做事，決心要和企業做一番事業的人！
這樣的團隊将無所不能(néng)的，
特征如下：
一個字：幹。
二個字：主動。
三個字：讓我來。
四個字：積極思考。
五個字：責任是我的。
六個字：有(yǒu)誰需要幫助。
七個字：目标一定會實現。
八個字：一切的工(gōng)作(zuò)為(wèi)了愛。
九個字：我要成為(wèi)多(duō)給予的人。
十個字：隻有(yǒu)結果才能(néng)證明實力。
